SereniPro - Nos missions RH

Nos missions RH :

Vous souhaitez connaître le comportement professionnel d'un collaborateur.

Vous souhaitez savoir comment rendre complémentaires les apports de chacun au sein d'une équipe.

Vous souhaitez utiliser au maximum votre potentiel et celui de vos collaborateurs et les faire correspondre aux objectifs de l'entreprise

Vous souhaitez placer vos équipes et vos collaborateurs dans des situations professionnelles qui correspondent le mieux à leurs talents.

Nous vous proposons une analyse simple et pratique, destinée à repérer la situation professionnelle correspondant le mieux à la personne concernée, et ainsi d'indiquer les conditions optimales d'utilisation de ses compétences. Il permet en fait de révéler un potentiel que l'on ignore souvent ou que l'on ne sent pas.

Vous souhaitez une aide au recrutement d'un collaborateur.

Quelques illustrations vécues de l'efficacité de notre analyse :

  Validation ou invalidation d'un projet de mutation ou de promotion

Orientation de carrière      

Positionnement d'un poste en termes de types de sollicitations demandées et identification des tempéraments professionnels adaptés          

Confirmation d'un recrutement en précisant les conditions professionnelles qui permettront à la personne de s'intégrer et de réussir dans ses fonctions

Analyse des conditions pour manager efficacement un   collaborateur.  Analyse du mode de management d'un responsable d'encadrement

Réussite d'opérations de « constitution d'équipe » (équipes Projet) et de « développement d'équipe ». Amélioration de l'efficacité du travail en équipe de Direction.

          Réorientation de personnes en situation d'échec

Sur le plan pratique, cette analyse peut être soit individuelle soit collective :

-          Sur le plan individuel, l'analyse dure entre 2 heures et une demi-journée, résultat inclus. Elle comprend un entretien et un questionnaire à remplir, suivi d'une restitution et du résultat final, donné sur place.

-         Sur le plan collectif, plusieurs démarches sont possibles avec, soit une restitution collective et mise en commun des profils, soit une restitution individuelle suivie d'une mise en commun des profils.